働き方改革の一環として進められている社会保険の適用拡大により、「年収の壁」による就労調整が中小企業・小規模事業者にとって大きな課題となっています。本セミナーでは、103万円・106万円・130万円の“年収の壁”の制度解説に加え、企業がとるべき労働時間調整・福利厚生の工夫、そして助成金活用による処遇改善策をわかりやすくご紹介します。また、パート人材を補助的存在から“戦力”へと変えるための評価・教育・配置のポイントも具体的に解説いたします。

◆会場：知立市商工会 ２階研修室
◆受講料：無料
◆対象者：中小・小規模事業者
◆問合せ先：0566－81－0904