平成２９年１月１日以降、６５歳以上の労働者についても、「高年齢被保険者」として雇用保険の適用対象となりま
した。下記①②の適用要件に該当する場合は資格取得届が必要となります。
①平成２９年１月１日以降に新たに６５歳以上の労働者を雇用した場合（１週間の所定労働時間が２０時間以上であり、３１日以上の雇用見込があること）
②平成２８年１２月末までに６５歳以上の労働者を雇用し平成２９年１月１日以降も継続して雇用している場合（１週間の所定労働時間が２０時間以上であり、３１日以上の雇用見込があること）